안전보건
삼성물산은 임직원을 포함한 모든 이해관계자의 안전과 건강을 경영의 기본원칙으로 삼아 안전문화를 선도해 나가고 있습니다.
자체적인 안전보건 방침을 수립하고 이를 모든 임직원과 협력회사가 실천하도록 지원하고 있습니다.
01
안전환경보건 경영방침
삼성물산 상사부문은 안전, 환경, 보건 가치를 최우선으로 두며, 임직원, 협력업체, 지역사회의 안전, 환경, 건강을 보호하고 고객에게 최적의
비즈니스 솔루션을 제공하는 글로벌 가치 창출 기업으로서 책임을
준수합니다. 이 방침을 엄격히 준수하고 지속적으로 발전시켜 신뢰받는 기업 문화를 구축합니다.
- 모든 경영활동에 있어서 안전환경보건 가치를 최우선으로 한다.
- 안전환경보건 관리체계를 확립하고, 관련 법규를 철저히 준수한다.
- 위험성 평가를 통해 잠재위험 요인을 발굴하여 적극 개선한다.
- 환경 영향을 최소화하고, 지속 가능한 친환경 사업을 추진한다.
- 임직원의 자발적인 참여와 소통의 안전 문화를 구축한다.
02
안전보건 활동
삼성물산은 사업장에서 발생할 수 있는 안전보건 리스크를 사전에
파악하고 이에 대응하기 위한 다양한 활동을 추진하고 있습니다.
- 안전한 근무 환경 조성을 위해 정기적으로 위험성 평가를 실시하고,
발굴된 잠재 위험요인을 개선하고 있습니다.
- 해외 운영사업장을 대상으로 내∙외부 전문가의 정기 점검을 실시하여
안전관리체계를 지속 향상시키고 있습니다.
- 안전보건 의견 청취를 위해 온∙오프라인 채널을 운영하며 임직원의
제안 및 개선 의견을 접수하고 이를 즉각적으로 조치하고 있습니다.
03
안전보건 교육
삼성물산은 안전보건의식 및 역량 강화를 위해 안전보건 교육을
실시하고 있습니다.
- 국내외 안전 관계법규에 따른 교육을 실시하고, 각 담당자의 역량 강화를 위해 전문 교육을 제공하고 있습니다.
- 화재, 심정지 등 비상상황에 대비한 훈련을 매년 실시하고 있습니다.
- 특히, 해외 사업장은 화학물질 누출 등 다양한 상황 별 시나리오를 수립하고 대응 훈련을 정기적으로 실시하고 있습니다.