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채용절차

신입사원
인턴

채용시기: 연 2회 실시합니다. (3월, 9월)
※ 실제 진행여부는 삼성채용홈페이지 (www.samsungcareers.com) 에서 확인 필수
지원자격: 旣 졸업하였거나 채용공고로부터 6개월 이내 졸업예정인 분
병역必 및 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분
OPIc IH 이상 혹은 토익스피킹 Level 7 또는 160점 이상을 보유한 분
지원방법: 삼성채용홈페이지 (www.samsungcareers.com) 통해 온라인으로 지원서를 작성하여 제출합니다.

채용진행절차

지원서작성
직무적합성
평가
삼성직무
적성검사
(GSAT)
면접전형
건강검진
최종합격

직무적합성평가: 회사가 필요로 하는 역량과 경험 등을 갖추었는지 검증합니다.
삼성직무적성검사(GSAT): 삼성직무적성검사 (Global Samsung Aptitude Test)는 단편적인 지식을 측정하는 시험이 아니라
회사에서 업무를 수행하며 마주치게 될 다양한 상황을 해결 할 수 있는 역량을 보유했는지 측정하는 종합시험입니다.
면접전형: 임원 면접 : 면접위원들의 다양한 질문을 통해 지원자의 기본소양, 회사와의 적합성, 발전가능성 등을 검증합니다.; 직무역량 면접 : 글로벌 비즈니스 현장에서 발생 가능한 케이스를 읽고 본인의 생각을 정리하여 발표합니다.
발표와 질의응답 내용을 바탕으로 지원자의 논리력, 발표력, 설득력 등을 검증합니다.

선발시기: 연 1회 실시합니다. (3월)
※ 실제 진행여부는 삼성채용홈페이지 (www.samsungcareers.com) 에서 확인 필수
지원자격: 대학교 재학생 대상, 동년 12월 ~ 익년 8월 內 졸업예정자 (석/박사 불가)
병역必 및 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분
OPIc IH 이상 혹은 토익스피킹 Level 7 또는 160점 이상을 보유한 분
지원방법: 삼성채용홈페이지 (www.samsungcareers.com) 통해 온라인으로 지원서를 작성하여 제출합니다.

인턴 선발 절차

지원서작성
서류전형
삼성직무
적성검사
(GSAT)
인턴선발
면접전형
인턴 실습

직무적합성평가: 회사가 필요로 하는 역량과 경험 등을 갖추었는지 평가합니다.
삼성직무적성검사(GSAT): 삼성직무적성검사 (Global Samsung Aptitude Test)는 단편적인 지식을 측정하는 시험이 아니라
회사에서 업무를 수행하며 마주치게 될 다양한 상황을 해결 할 수 있는 역량을 보유했는지 검증하는 종합시험입니다.
기타: 임원 면접 : 면접위원들의 다양한 질문을 통해 지원자의 기본소양, 회사와의 적합성, 발전가능성 등을 검증합니다.; 인턴 실습 : 7~8월 중 실시되며, 직무연관 과제 수행 등의 실습을 진행합니다.