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급여 및 복리후생

급여체계

연봉(월급여,설/추석 귀성여비),연봉외(개인 업적에 따른 성과급, 집단성과급)
연봉 월급여 기준급(개인성과에 따른차등인상) 개인의 성과에 따라 차등 인상되는 월급여 구성항목의 일종이며, 기타제수당의 기초가 됩니다.
전환급(개인성과에 따른차등인상) 개인성과에 따라 차등 인상되는 월급여의 구성항목입니다.
식대 월별 정액 지급
설/추석 귀성여비 임직원의 명절 귀성을 위한 여비를 제공합니다.
연봉 外 개인성과 인센티브 개인 업적에 따른 성과급 매년 개인의 성과에 따라 차등적인 개인성과급을 지급합니다.
성과인센티브 목표인센티브 집단 성과급 매년 소속 사업부가 거둔 성과에 따라 일정비율의 성과급을 지급합니다.

복리후생

  • 법정복리후생
    국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 의료비 지원
    본인 및 배우자, 자녀 실손 의료비 보험가입
  • 사내근로복지기금
    무주택자대상 주택임차 및 구입시 저금리대출
  • 건강검진 지원
    연령별 차등 혜택
  • 경조금/경조휴가/경조화환 지원
    직급 및 근속연수에 따라 차등 지원
  • 레포츠센터/휘트니스센터 이용 지원
    사내 건강증진시설 이용 지원
  • 선택적복리후생
    인당 복지포인트年 사용가능
  • 학자금/유치원비 지원
    중,고/대학 학자금 지원, 유치원비 지원
  • 개인연금 지원
    개인연금 가입 임직원대상 회사 지원
  • 단체보험 지원
    질병사망/상해사망/후유장해 3대 질병진단시 지원
  • 휴양소/워터파크 지원
    전국 제휴 콘도 및 캐리비안베이 지원